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1. 나는 부하를 부당하게 비방하고 있지는 않는가? 그들을 늘
1. 나는 부하를 부당하게 비방하고 있지는 않는가?
그들을 늘 격려하고 기운을 돋워 주고 있는가?
2. 나는 부적격임을 스스로 증명한 부하를 제대시킬 때에도 그에게 정신적인 용기를 주고 있는가?
3. 나는 약한 인간이나 잘못을 저지른 인간을 구출하기 위해 전력을 쏟고 격려하였는가?
4. 나는 내가 책임지고 있는 부하의 이름과 성격을 될 수 있는 대로 많이 알고 있는가?
그들의 마음 속까지 알고 있는가?
5.나는 내 일을 수행하기 위한 기능, 필요불가결한 것, 목적, 관리법의 모든 것을 숙지하고 있는가?
6. 나는 남에게 부당하게 화내는 일은 없는가?
7. 나는 부하가 나를 기꺼이 따르고 싶도록 행동하고 있는가?
8. 나는 내가 해야 할 일을 남에게 맡기고 있지는 않는가?
9. 나는 모든 것을 부당하게 내 것으로 만들고 아무 것도 남에게 맡기지 못하는 것은 아닌가?
10. 나는 부하에게 실행 가능한 책임을 맡김으로써 그들이 자립할 수 있도록 돕고 있는가?
11. 나는 부하의 개인적인 행복에 대하여 그의 가족처럼 관심을 갖고 있는가?
12. 나는 남이 자신을 갖도록 냉정한 언행으로 행동하고 있는가? 화를 내거나 흥분을 잘 하는 일은 없는가?
13. 나는 인격, 몸가짐, 예의 등에 있어 늘 부하의 모범이 되고 있는가?
14. 나는 혹시 상관에게는 상냥하면서 부하에게는 심술궂은 태도를 잘 취하지는 않는가?
15. 나는 사람들 앞에서 부하를 야단치지 않는가?
16. 나는 '일'보다도 '지위'를 우선적으로 생각하고 있지는 않는가?
17. 내 방의 문은 부하에게 언제나 개방되어 있는가?
그들을 늘 격려하고 기운을 돋워 주고 있는가?
2. 나는 부적격임을 스스로 증명한 부하를 제대시킬 때에도 그에게 정신적인 용기를 주고 있는가?
3. 나는 약한 인간이나 잘못을 저지른 인간을 구출하기 위해 전력을 쏟고 격려하였는가?
4. 나는 내가 책임지고 있는 부하의 이름과 성격을 될 수 있는 대로 많이 알고 있는가?
그들의 마음 속까지 알고 있는가?
5.나는 내 일을 수행하기 위한 기능, 필요불가결한 것, 목적, 관리법의 모든 것을 숙지하고 있는가?
6. 나는 남에게 부당하게 화내는 일은 없는가?
7. 나는 부하가 나를 기꺼이 따르고 싶도록 행동하고 있는가?
8. 나는 내가 해야 할 일을 남에게 맡기고 있지는 않는가?
9. 나는 모든 것을 부당하게 내 것으로 만들고 아무 것도 남에게 맡기지 못하는 것은 아닌가?
10. 나는 부하에게 실행 가능한 책임을 맡김으로써 그들이 자립할 수 있도록 돕고 있는가?
11. 나는 부하의 개인적인 행복에 대하여 그의 가족처럼 관심을 갖고 있는가?
12. 나는 남이 자신을 갖도록 냉정한 언행으로 행동하고 있는가? 화를 내거나 흥분을 잘 하는 일은 없는가?
13. 나는 인격, 몸가짐, 예의 등에 있어 늘 부하의 모범이 되고 있는가?
14. 나는 혹시 상관에게는 상냥하면서 부하에게는 심술궂은 태도를 잘 취하지는 않는가?
15. 나는 사람들 앞에서 부하를 야단치지 않는가?
16. 나는 '일'보다도 '지위'를 우선적으로 생각하고 있지는 않는가?
17. 내 방의 문은 부하에게 언제나 개방되어 있는가?
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1. aku tidak tidak adil memfitnah beban? Mereka selalu mendorong dan meringankan kegembiraan?2. saya membuktikan dirinya tidak memenuhi syarat untuk dibuang, bahkan ketika beban memberinya keberanian rohani?3. saya manusia lemah saya Err daya manusia mendorong negara itu untuk menyelamatkan?4. saya bertanggung jawab atas adalah nama beban dapat ditandai sebagai banyak? Sejauh yang saya tahu pikiran mereka?5. aku punya fungsi integral, diperlukan untuk melakukan akan besok, tujuan, dan mengendalikan segala sesuatu?6. aku m, marah telah tidak adil?7. saya ingin bertindak dan bersedia untuk mengikuti saya untuk me-load?8. saya tidak mengacu pada apa yang harus dilakukan?9. saya membuat saya tidak adil segala sesuatu yang ada yang tersisa untuk dilakukan di Selatan?10. saya memiliki beban yang layak untuk membantu mereka baku bertanggung?11. saya memiliki beban seperti itu terhadap kebahagiaan pribadi keluarga memiliki minat?12. aku punya diriku berperilaku dalam perilaku sadar, NAMI? Marah atau bersemangat tentang pekerjaan dilakukan dengan baik?13. saya di kepribadian, laku, milik selalu memuat model?14. aku harus sungguh-sungguh cussed beban dengan sikap yang baik untuk mengambil?15. aku hanya memukul beban di depan orang?16. saya 'bekerja' daripada 'status' adalah untuk tidak berpikir pertama?17. pintu kamarku ini selalu terbuka untuk me-load?
번역되고, 잠시 기다려주십시오..
1. 나는 부하를 부당하게 비방하고 있지는 않는가?
그들을 늘 격려하고 기운을 돋워 주고 있는가?
2. 나는 부적격임을 스스로 증명한 부하를 제대시킬 때에도 그에게 정신적인 용기를 주고 있는가?
3. 나는 약한 인간이나 잘못을 저지른 인간을 구출하기 위해 전력을 쏟고 격려하였는가?
4. 나는 내가 책임지고 있는 부하의 이름과 성격을 될 수 있는 대로 많이 알고 있는가?
그들의 마음 속까지 알고 있는가?
5.나는 내 일을 수행하기 위한 기능, 필요불가결한 것, 목적, 관리법의 모든 것을 숙지하고 있는가?
6. 나는 남에게 부당하게 화내는 일은 없는가?
7. 나는 부하가 나를 기꺼이 따르고 싶도록 행동하고 있는가?
8. 나는 내가 해야 할 일을 남에게 맡기고 있지는 않는가?
9. 나는 모든 것을 부당하게 내 것으로 만들고 아무 것도 남에게 맡기지 못하는 것은 아닌가?
10. 나는 부하에게 실행 가능한 책임을 맡김으로써 그들이 자립할 수 있도록 돕고 있는가?
11. 나는 부하의 개인적인 행복에 대하여 그의 가족처럼 관심을 갖고 있는가?
12. 나는 남이 자신을 갖도록 냉정한 언행으로 행동하고 있는가? 화를 내거나 흥분을 잘 하는 일은 없는가?
13. 나는 인격, 몸가짐, 예의 등에 있어 늘 부하의 모범이 되고 있는가?
14. 나는 혹시 상관에게는 상냥하면서 부하에게는 심술궂은 태도를 잘 취하지는 않는가?
15. 나는 사람들 앞에서 부하를 야단치지 않는가?
16. 나는 '일'보다도 '지위'를 우선적으로 생각하고 있지는 않는가?
17. 내 방의 문은 부하에게 언제나 개방되어 있는가?
그들을 늘 격려하고 기운을 돋워 주고 있는가?
2. 나는 부적격임을 스스로 증명한 부하를 제대시킬 때에도 그에게 정신적인 용기를 주고 있는가?
3. 나는 약한 인간이나 잘못을 저지른 인간을 구출하기 위해 전력을 쏟고 격려하였는가?
4. 나는 내가 책임지고 있는 부하의 이름과 성격을 될 수 있는 대로 많이 알고 있는가?
그들의 마음 속까지 알고 있는가?
5.나는 내 일을 수행하기 위한 기능, 필요불가결한 것, 목적, 관리법의 모든 것을 숙지하고 있는가?
6. 나는 남에게 부당하게 화내는 일은 없는가?
7. 나는 부하가 나를 기꺼이 따르고 싶도록 행동하고 있는가?
8. 나는 내가 해야 할 일을 남에게 맡기고 있지는 않는가?
9. 나는 모든 것을 부당하게 내 것으로 만들고 아무 것도 남에게 맡기지 못하는 것은 아닌가?
10. 나는 부하에게 실행 가능한 책임을 맡김으로써 그들이 자립할 수 있도록 돕고 있는가?
11. 나는 부하의 개인적인 행복에 대하여 그의 가족처럼 관심을 갖고 있는가?
12. 나는 남이 자신을 갖도록 냉정한 언행으로 행동하고 있는가? 화를 내거나 흥분을 잘 하는 일은 없는가?
13. 나는 인격, 몸가짐, 예의 등에 있어 늘 부하의 모범이 되고 있는가?
14. 나는 혹시 상관에게는 상냥하면서 부하에게는 심술궂은 태도를 잘 취하지는 않는가?
15. 나는 사람들 앞에서 부하를 야단치지 않는가?
16. 나는 '일'보다도 '지위'를 우선적으로 생각하고 있지는 않는가?
17. 내 방의 문은 부하에게 언제나 개방되어 있는가?
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- - 다년간의 모바일 구축 사업 경험 및 수상 실적 보유- 금융기관 모바일
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- - 금융기관 보안 전문회사로서의 경쟁력 보유- 해외 시장을 타겟으로 인터
- 중요한 사항이다
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- 그다지 가깝지 않다
- - 보안 전문회사로서의 경쟁력 확보- 해외 시장을 타겟으로 인터넷(네트워
- 별로 안가깝다
- 터키, 유럽, 베트남, 필리핀 등의 바이어와의 사전 미팅을 통해 캐릭터와
- 나는 글을 쓰겠는가 한국 말.
- 터키, 유럽, 베트남, 필리핀 등의 바이어와의 사전 미팅을 통해 캐릭터와
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