文化の変化を研究するために、心理学者は様々なアプローチを採用してきました。しかし、これまでこれらのアプローチは互いに比較されておらず、文化変化に関する多様な研究機関を支える多様なメスオダロジーと理論的視点を統合する試みはほとんどありませんでした。文化の変化に関する記述的研究は、1970年代にさかのぼる歴史を持っています(ヴェロフ、ドゥーバン、クルカ、1981)。学者は、精神学的および行動パターンの広い範囲として文化的変化を文書化してきました(例えば、ボンド&スミス、1996;フリン、1987;イングルハート&ベイカー、2000)。最近では、文化の喚起と社会生態学の理論に基づいて、文化がどのように変化するのか、なぜ変わるのかについてのアイデアをテストし始めました。私たちは、文化の変化を研究するためのこれらのアプローチを検討し、文化的変化の推進に関する新しい洞察を生み出すいくつかのつながりを概説しています。その後、文化変化研究の新たな分野における将来の方向性に対するCen-tralの質問と課題を強調します。
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